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ENGLISH ホーム 経団連について Policy(提言・報告書) Action(活動) 会長コメント／スピーチ トップ Action(活動) 週刊 経団連タイムス 2012年3月29日 No.3080 「日本経団連グリーンフォーラム」第６期修了式を開催 Action(活動) 週刊 経団連タイムス　2012年3月29日 No.3080 「日本経団連グリーンフォーラム」第６期修了式を開催 －大橋チーフアドバイザーが講話 大橋チーフアドバイザーが経営者としての志について講話を行った 日本経団連事業サービスは、組織や部門をリードできるプロ人材の育成を目指す「日本経団連グリーンフォーラム」（チーフアドバイザー＝大橋洋治副会長・全日本空輸会長）の第６期修了式を１６日、東京・大手町の経団連会館で行った。 冒頭、大橋チーフアドバイザーが「経営者としての“志”～現在窮乏、将来有望」と題して講話を行った。大橋氏は、経営で最も大切なのは理念であるとして、郷里の偉人である陽明学者の山田方谷（やまだほうこく）の言葉を紹介。特に、「至誠惻怛（しせいそくだつ）＝まごころ（至誠）といたみ悲しむ心（惻怛）があれば、物事をうまく運ぶことができる」について、経営者に必要なものと強調した。また、「義を明らかにして利を計らず＝正しい理念で経営に当たれば利潤はついてくる」については、同社における「義」は安全と信頼であると指摘。利益を上げたかどうかは問われるが、「義」を優先して「利」を計ることが大切との考え方を示した。また、「深沈厚重（『呻吟語』より）」を人間力を高める概念として紹介した。 続いて、アドバイザーである３Ｄラーニング・アソシエイツ代表の関島康雄氏とリクルートワークス研究所所長の大久保幸夫氏があいさつ。また、大橋チーフアドバイザーが修了生一人ひとりに修了証書を授与した後、メンバーが感想を発表した。 ◇◇◇ 日本経団連グリーンフォーラムは、組織や部門をリードできるプロ人材の育成を目的に、２００６年に開講。リーダーシップやキャリアデザイン、プロジェクトマネジメント、ネゴシエーション、プレゼンテーション、ロジカル・コミュニケーションなど、経営幹部に求められるコアスキルを、演習を中心に学ぶ。２０１２年度第７期は、５月２８日に開講する。 同フォーラムの詳細に関する問い合わせは、日本経団連事業サービス研修担当（電話０３‐６７４１‐００４２）まで。 【日本経団連事業サービス】 「2012年3月29日 No.3080」一覧はこちら Action(活動) 週刊経団連タイムス 連載・シリーズ記事 バックナンバー 2024年 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 定期購読のお申し込み ページトップへ 経団連トップ 経団連について 経団連とは 会長挨拶 役員名簿 委員会一覧 会員一覧 電子公告 事務局 関連組織 Policy(提言・報告書) 総合政策 環境、エネルギー 経済政策、財政・金融、社会保障 CSR、消費者、防災、教育、DEI 税、会計、経済法制、金融制度 労働政策、労使関係、人事賃金 産業政策、行革、運輸流通、農業 経済連携、貿易投資 都市住宅、地域活性化、観光 国際協力 科学技術、情報通信、知財政策 地域別・国別 会長コメント／スピーチ 会長コメント 記者会見における会長発言 会長スピーチ Action(活動) 月刊経団連 お知らせ ご意見・ご要望 個人情報保護 著作権、リンク等について リンク 表示：パソコン | スマートフォン Copyright © 1995-2024. Keidanren. All Rights Reserved.