20090915--> ID: Pass: Lost Password? / Register Now! --> 20090915--> --> The NI technologies for the collection and sharing of Neuro-related data are important for the brain understanding. These information include electrical resources, papers, experimental data, mathematical models, simulations, URLs, etc. Hence, it is necessary to develop a database system to integrate these disparate resources into a single base named XooNIps, which serves as the Base Platform for each research fields. 20090915--> Home News Forum 20090915--> Advanced Search--> Login XooNIps検索    全て タイトル & キーワード メタデータ Article      詳細検索 インデックスツリー open all close all Public 全て タイトル & キーワード メタデータ Article --> 詳細 閲覧数:2458 ID AN00181569-20030300-1018 アイテムタイプ Article このアイテムを表示する 画像 本文 AN00181569-20030300-1018.pdf Type : application/pdf Size : 988.5 KB Last updated : Oct 19, 2012 Downloads : 632 Total downloads since Nov 9, 2009 : 1090 タイトル 産業(業種)別OEM化と雇用決定のメカニズム: パネルデータによる先決性の検定 別タイトル OEM and Employment: Based on Granger Cause according to Panel Data 著者 道明 義弘 (Domyo yoshihiro) 社会学部 伊藤 研一 (Ito kenichi) 社会学部 版 publisher 出版地 奈良 出版者 奈良大学 上位タイトル 奈良大学紀要 (Memoirs of the Nara University). Vol.31号, (2003. 03) ,p.305- 322 識別番号 ISSN 03892204 抄録 本稿では、わが国製造業上場全企業(継続企業)を対象として、Grangercausalityの考え方に即した個別企業のパネルデータによる分析によって、産業(業種)別、分析対象期間別に雇用の決定メカニズムの検証を試みた。使用した変数は、期末従業員数増減率(雇用)、OEM比率、有形固定資産増加額増減率(設備投資)、有形固定資産減少額増減率(設備廃棄)、営業利益増減率(利益)である。分析対象期間は1980年から1998年である。日本企業の雇用は、本稿の検証結果にみるかぎり、相対的に、利益との規定関係を減じていく一方で、OEM化の受け皿に転化しつつ、設備投資と操業度の調整機能を徐々に強めてきているようにみえる。しかし、雇用調整が利益獲得手段の役割を担っているとはいえない。 言語 jpn 資源タイプ text ジャンル Departmental Bulletin Paper Index / Public / 奈良大学紀要 / 31号 関連アイテム