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Skip to main content English--> 文字の大きさ 標準 大きく 検索: > プロジェクト研究所紹介 > 2021 > 人口動態と就労環境研究所The institute of demographic movements and working environments Menu Skip to content プロジェクト研究所とは プロジェクト研究所紹介 人口動態と就労環境研究所 発酵とサステナブルな地域社会研究所 静岡大学現代教育研究所 STEAM教育研究所 インドネシア・ビジネスマネジメント研究所 土木情報学研究所 ケア情報学研究所 数理・データサイエンス教育研究所 狩野川河川生態工学研究所 現代解析学研究所 正視覚力推進研究所 バイオ燃料生産技術研究所 浜松次世代パワーメカトロニクス研究所 カーボンリサイクル技術研究所 農知創造研究所 静岡みかん研究所 ティーサイエンス研究所 山岳先端情報システム研究所 ふじのくに海洋生物化学研究所 バイオエコノミー研究所 対話・コミュニティ共創デザイン研究所 超高齢社会課題研究所 デジタル社会における法的対応研究所 リンク お問い合せ先プロジェクト研究所支援チーム 静岡キャンパス 〒422-8529静岡市駿河区大谷836 TEL（054）238-8520 浜松キャンパス 〒432-8561浜松市中区城北三丁目5-1 TEL（053）478-1425 　E-mail：　ken-pro[at]adb.shizuoka.ac.jp 　 ([at]を＠に変更してください。） 人口動態と就労環境研究所The institute of demographic movements and working environments 所長 荻野　達史（静岡大学／人文社会科学部／教授） 設置期間 令和3年10月1日～令和6年9月30日 研究テーマ 「静岡地域における若年層の雇用・就労環境が人口動態に与える影響の包括的分析と提言」 研究概要 地域社会の持続可能性は住民人口の増減に大きく左右される。静岡地域においては近年、とくに若年層における人口流出数が増加し、これを抑制しさらには定着・流入を図る対策への関心は非常に高い。 本研究所は、若年層をとりまく雇用・就労状況とその環境に注目し、どのような要因が地域内での就職、そして職場への定着をもたらすのか（人口の社会増減の局面）、また、それが、さらに出生率にもどのように関わるのか（人口の自然増減）、諸要因の連関関係を多角的に分析する。 そして法制度面での検討も踏まえつつ、現実的な提言を行うことを最終的な目標とするものである。 この研究テーマはきわめて広範な社会的・制度的条件を視野に収める必要があり、具体的には進学、就職、離職・転職、就労訓練、結婚、親なり等、そして、その間に生じる地域移動に関わる計量的・質的分析を必要する。同時に、その過程を規定する労働法制、社会保障・福祉制度の観点からの検討も欠かせない。経済学・法学・社会学による学際的研究が有効である。 活動記録 ・『若者を魅了する地域とは？』シンポジウム開催！（2023.3.29） ・『「地方」の存続と「若者」問題 : 適切な論じ方をめぐって』 所長：荻野達史（静岡大学人文社会科学部） 人文論集/Studies in humanities,73(1),39-74 (2022-07-29) ・第１回人口動態と就労環境研究所講演会開催！2022.3.21 ★活動実績報告 ・令和４年１０月１日～令和５年９月３０日（二年目） ・令和３年１０月１日～令和４年９月３０日（一年目） サイトマップ プライバシーポリシー アクセス 教職員専用