ecopayz出金

ENGLISH ホーム 経団連について Policy(提言・報告書) Action(活動) 会長コメント／スピーチ トップ Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金 2014年版経営労働政策委員会報告 Policy(提言・報告書)　労働政策、労使関係、人事賃金 2014年版経営労働政策委員会報告 －デフレからの脱却と持続的な成長の実現に向けて－ ２０１４年１月１５日 一般社団法人 日本経済団体連合会 【目次のみ掲載】 第１章　わが国企業を取り巻く経営環境と経済成長に向けた課題 １．わが国企業を取り巻く経営環境 ２．本格的な成長軌道に乗せるための諸課題 ３．雇用・労働市場の改革 第２章　多様な人材の活用 １．女性の活躍推進 ２．若年者の雇用をめぐる課題 ３．高齢者の活躍推進 ４．仕事と介護の両立 ５．障害者雇用への取り組み ６．グローバル人材の確保・育成 第３章　2014年春季労使交渉・協議に対する経営側の基本姿勢 １．「労使パートナーシップ対話」充実の重要性 ２．海外労使紛争の現状と課題 ３．賃金等を決定する際の基本的な考え方 ４．労働側スタンスへの見解 ５．経営側のスタンス ◇◇◇ ■ トピックス 【改正労働契約法の無期転換ルールへの対応】 【わが国従業員の賃金は本当に低下しているのか】 【マクロの労働分配率は報酬決定の基準にならない】 【内部留保の確保は企業の持続的成長に不可欠】 以上 ※ 本報告書は、2014年1月20日以降、（一社）経団連事業サービスにおいて発売しますので、ご関心の向きは、お問い合わせください。 --> 「労働政策、労使関係、人事賃金」はこちら Policy(提言・報告書) 総合政策 経済政策、財政・金融、社会保障 税、会計、経済法制、金融制度 産業政策、行革、運輸流通、農業 都市住宅、地域活性化、観光 科学技術、情報通信、知財政策 環境、エネルギー CSR、消費者、防災、教育、DEI 労働政策、労使関係、人事賃金 経済連携、貿易投資 国際協力 地域別・国別 バックナンバー 2024年 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 2011年 2010年 ページトップへ 経団連トップ 経団連について 経団連とは 会長挨拶 役員名簿 委員会一覧 会員一覧 電子公告 事務局 関連組織 Policy(提言・報告書) 総合政策 環境、エネルギー 経済政策、財政・金融、社会保障 CSR、消費者、防災、教育、DEI 税、会計、経済法制、金融制度 労働政策、労使関係、人事賃金 産業政策、行革、運輸流通、農業 経済連携、貿易投資 都市住宅、地域活性化、観光 国際協力 科学技術、情報通信、知財政策 地域別・国別 会長コメント／スピーチ 会長コメント 記者会見における会長発言 会長スピーチ Action(活動) 月刊経団連 お知らせ ご意見・ご要望 個人情報保護 著作権、リンク等について リンク 表示：パソコン | スマートフォン Copyright © 1995-2024. Keidanren. All Rights Reserved.