ブックメーカーで勝ちやすいスポーツ(2024年最新) 低リスク ...

Panasonic Holdings Corporation Panasonic Holdings Corporation About Panasonic Group Group CEO's Message Business Philosophy 1. The Mission of the Enterprise 2. The Mission of the Panasonic Group, and What We Must Do Now 3. The Basic Management Objective 4. The Company Creed and the Seven Principles 5. The Basic Business Philosophy of the Panasonic Group 6. Practicing the Basic Business Philosophy 7. The Customer Comes First 8. Autonomous Responsible Management 9. Participative Management through Collective Wisdom 10. Developing People and Making the Most of Their Potential Panasonic Leadership Principles Code of Ethics & Compliance About the Panasonic Group Code of Ethics & Compliance Chapter 1 Chapter 2 Chapter3 Chapter 4 Chapter 5 Procurement For Suppliers Green Procurement Clean Procurement Declaration Strategic Partnerships Intellectual Property Panasonic IP Innovation Project Brand Protection Human Resources and Organizations Corporate Information Group Companies Products and Solutions Consumer Business Products and Solutions What Panasonic delivers Experience Sponsorships History Corporate History The Founder, Konosuke Matsushita Words of Wisdom Panasonic Museum News Investor Relations Financial Announcements Presentation Related Release Library IR Summary Integrated Report Annual Securities Report, etc. Corporate Governance Calendar Shareholders' Meeting Stock and Corporate Bonds Stock Price / Ratings / Corporate Bonds Dividends FAQ / Contacts Brand Live Your Best Five Principles Regarding Brand Names Panasonic Brand Identity Brand History Technology R&D Outlook R&D Activities Innovators R&D Organization History of Technology List of Conference Presentations 2023 2022 2021 2020 2019 2018 Design Sustainability Our Approach The Promotion of Sustainability Management Initiatives for SDGs External Recognition History Corporate Citizenship Activities Initiatives for SDGs Diversity, Equity & Inclusion What is Diversity, Equity & Inclusion (DEI) ? Panasonic Group Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Policy DEI and Employees’ Well-being Top Management Commitment Creating an Inclusive Work Environment Support for Every Individual: Diverse Work Styles and Work-Life Balance People with Disabilities Employing Workers Post Retirement LGBTQ Gender Equity Global Initiatives Panasonic Group's DEI in Data Panasonic Group DEI News Employee Journey History of Diversity Promotion Awards Environment Policy Mid-term to Long-term Environmental Vision Governance Response to TCFD Products and Factories Global Warming Adaptation Reducing CO2 Emissions in Factories Green Logistics Resources Biodiversity Water Resource Chemical Substance Global Activities Supply Chain Human Resource Development Communication Social Governance Download Data Book Report Archive Content Index Careers Products and Solutions About Panasonic Group News Investor Relations Brand Technology Design Sustainability Careers Products and Solutions Melding fra gruppens CEO Norsk / See in Other Languages Vi akselererer vår transformasjon for å oppnå fremgang i både materie og sinn «Fremgang i både materie og sinn» er den ideelle tilstanden i samfunnet som vår grunnlegger, Konosuke Matsushita, så for seg og fulgte gjennom livet sitt. For å oppnå dette høye målet satte han i 1932 dette som gruppens virkelige formål. Han satte også opp en 250-års plan, som gruppen ville holde frem i over ti generasjoner. Følgelig er alle vi som jobber hos Panasonic i dag, ansvarlige for å overrekke stafettpinnen til fremtidige generasjoner. Det har skjedd mange raske endringer i samfunnet, inkludert alvorlig mangel på arbeidskraft og inndelinger av forsyningskjeder basert på geopolitisk risiko. I tillegg står vi nå overfor mange bemerkelsesverdige sosiale fenomener som global oppvarming, ressursutarming og forlengelse av en sunn forventet levealder. Vi i Panasonic Group har som mål å håndtere disse forskjellige sosiale problemene, og på den måten oppnå 250-års planen vår, og vil gjennomføre to grunnleggende strategier. For det første vil gruppen forene innsatsen til alle for å bidra til å løse globale miljømessige problemer. Når vi ser for oss hvordan lykken for fremtidens mennesker vil være om 160 år, når gruppens 250-årsplan er fullført, må vi sørge for at fremtidige generasjoner ikke støter på alvorlige problemer for å fortsette å leve på denne planeten. Hos Panasonic er vårt høyest prioriterte mål å tilby presserende løsninger til globale miljøproblemer, inkludert klimaendringer. Derfor omfavner vi alle den konsernomfattende visjonen, Panasonic GREEN IMPACT. Gjennom våre ulike virksomheter som dekker et bredt utvalg av områder som mobilitet, hus, byer og forsyningskjeder, vil Panasonic Group fremskynde innsatsen sin for å bidra til å redusere CO2-utslippene i samfunnet. For det andre er vi fast bestemt på å bidra til at kundene våre holder seg friske, trygge og komfortable gjennom livet sitt. Panasonic Group har mange berøringspunkter med kundene våre i de forskjellige livsstadiene deres. Ved å kombinere disse allsidige kundekontaktene med våre banebrytende digitale teknologier, og ved å akselerere teknologiske innovasjoner og transformasjonen av forretningsmodeller, ønsker gruppen å vokse som en «leverandør av livsstilsløsninger» Vi i gruppen vil forene alle våre styrker for å oppnå bedriftens slagord «Live Your Best». Til dette formålet vil vi øke innsatsen for å akselerere gruppens transformasjon. Alle de ansatte i gruppen vil forene innsatsen sin og fortsette å utfordre seg selv individuelt for å gjøre ytterligere forbedringer. Og under driftsselskapsstrukturen vil hvert driftsselskap jobbe hardt for å gi uovertrufne bidrag til bransjene og kundene det håndterer. Gjennom disse bestrebelsene er Panasonic Group fast bestemt på å oppnå videre vekst og, til slutt, øke konsernverdien sin. Jeg benytter meg av denne muligheten til å be deg om din fortsatte støtte i fremtiden. Yuki Kusumi Representativ direktør, president Gruppens konsernsjef Panasonic Holdings Corporation Home Panasonic i korte trekk Melding fra gruppens CEO Facebook YouTube  X  LinkedIn Instagram Support Site Map Terms of Use Social Media Terms of Use Web Accessibility Policy Social Media Policy Privacy Policy COOKIE Policy Area/Country Panasonic Holdings CorporationCopyright © Panasonic Holdings Corporation